Una oferta concreta. Una revisión útil.
Analizador de CV ATS para adaptar tu candidatura
Compara lo que pide una oferta con lo que demuestra tu currículum. Keyverta señala competencias, términos que conviene aclarar y posibles mejoras de redacción; tú decides qué cambios reflejan tu experiencia.
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Cómo revisar un currículum contra una oferta
1. Aporta un CV legible
Sube un PDF con texto seleccionable o un DOCX. Revisa el texto extraído: un documento escaneado requiere convertir la imagen en texto antes de subirlo.
2. Añade la oferta completa
Pega funciones y requisitos, o captura la descripción con la extensión. Comparar solo el nombre del puesto aporta poco contexto.
3. Revisa y adapta
Comprueba las coincidencias, carencias y reescrituras. Añade evidencia real y genera, si te sirve, una versión adaptada y una carta.
Demostración · caso ficticio preparado
Así se ve un informe: de «conozco Excel» a una evidencia concreta
Este ejemplo editorial muestra cómo interpretar una comparación. No procesa tus datos ni representa un resultado real de un usuario; no es una puntuación de un ATS empresarial.
Oferta de ejemplo: auxiliar administrativo
Se solicita archivo de documentos, Excel con filtros, atención por correo y conocimientos de facturación.
CV de ejemplo: estudiante con un proyecto
Dice «conozco Excel» y «organización». En clase registró 30 pedidos ficticios con filtros y detectó duplicados. No ha trabajado con facturas.
Compatibilidad orientativa
Compatibilidad mejorable
El proyecto de clase muestra Excel, pero el CV no lo explica, y no hay evidencia de archivo ni de facturación. La cifra está preparada a mano para esta demostración.
Presentes en ambos textos
- Excel
- Organización
Requisitos sin evidencia visible
- Facturación· Alta
- Archivo de documentos· Media
- Atención por correo· Media
| Requisito | Evidencia | Acción |
|---|---|---|
| Excel con filtros | Presente en el proyecto, poco visible | Describir tarea y herramienta |
| Archivo de documentos | No consta un ejemplo | Añadirlo solo si se ha realizado |
| Facturación | Sin experiencia acreditada | Reconocer la carencia; no inventar |
Reescritura posible, si es cierta
Antes
Conozco Excel.
Propuesta
Organicé 30 pedidos ficticios en Excel en un proyecto académico, apliqué filtros por fecha y revisé duplicados antes de entregar el registro.
El análisis de tu CV puede incluir un indicador orientativo de 0 a 100 y sugerencias generadas con IA. No equivale a la probabilidad de contratación: revisa siempre la evidencia y el texto propuesto.
Qué revisa el informe
- Relación entre el puesto y el titular de tu CV.
- Competencias que aparecen en ambos textos y requisitos sin evidencia visible.
- Palabras clave con contexto, propuestas de reescritura y avisos de formato derivados de la extracción.
- Ideas para expresar logros con datos que puedas justificar.
Qué significa la puntuación
Es una estimación de Keyverta basada en el CV y la oferta que aportas, generada con IA. No accede al sistema de selección de la empresa ni conoce sus decisiones. Puede equivocarse, omitir contexto o variar entre análisis.
Una puntuación alta no garantiza entrevista. No añadas una herramienta, un título o años de experiencia solo para elevarla: explica lo que sí puedes demostrar.
Nuestra metodología y límitesPrepara tu CV antes del análisis
Si todavía no tienes un currículum, empieza por el editor y un modelo. Si ya lo tienes, conserva una copia del original y revisa nuestros ejemplos de adaptación.