Cómo funciona Keyverta y quién está detrás

Quién opera Keyverta

Keyverta (keyverta.com) es un servicio operado por OnruTech, que se encarga del desarrollo del producto, de su funcionamiento y de las guías publicadas. OnruTech es también el responsable del tratamiento de los datos descrito en la política de privacidad.

Contacto: onrutech@gmail.com

Cómo se prepara un análisis

Cuando comparas tu CV con una oferta, el proceso sigue estos pasos:

1. Extracción de texto. Leemos el texto del PDF o DOCX que subes; el archivo original no se conserva, solo su texto. Puedes revisar el texto extraído. No aplicamos reconocimiento óptico de caracteres (OCR): un CV escaneado como imagen puede no contener texto utilizable.
2. Minimización de datos. Antes de enviar el texto al modelo de IA ocultamos correos, teléfonos y enlaces mediante patrones. Es una medida de minimización, no una anonimización: nombres, empresas y otros datos siguen presentes.
3. Comparación con la oferta. Un modelo de lenguaje (LLM), ejecutado a través del proveedor Groq, compara tu CV con la descripción de la oferta y devuelve un informe estructurado: puntuación, encaje del puesto, palabras clave que faltan, competencias, reescrituras sugeridas y advertencias de formato. Las instrucciones le piden no inventar experiencia y formular los logros como plantillas que tú completas.
4. Contraste con tu texto. Si el modelo marca como ausente una palabra clave que aparece en tu CV (sin distinguir mayúsculas ni tildes), la descartamos. Una segunda consulta al modelo retira las que ya cubres con otras palabras.
5. Comprobaciones de formato. Sobre el texto extraído aplicamos reglas fijas que detectan señales de tablas, varias columnas, símbolos decorativos, ausencia de correo o teléfono y textos demasiado cortos. Se suman a las advertencias del modelo.

Lo que el análisis no es

• No es el ATS de la empresa. Cada empresa usa su propio software y configuración, y Keyverta no tiene acceso a ellos ni los reproduce.
• La puntuación de 0 a 100 es una orientación generada por el modelo a partir de los dos textos. No es una probabilidad de contratación ni una nota oficial, y puede variar entre análisis.
• Puede equivocarse: el modelo puede pasar por alto un requisito, interpretar mal una frase o proponer redacciones que no te representan. Revisa cada sugerencia antes de usarla.
• No garantiza entrevistas ni contrataciones. La decisión depende de la empresa y de factores que el documento no recoge.

Cómo trabajamos las guías y los ejemplos

Las guías se publican bajo la responsabilidad editorial de OnruTech. Los modelos de CV, las ofertas y las comparaciones de demostración son casos ficticios rotulados como tales. No representan testimonios, contrataciones ni resultados de usuarios.

Priorizamos ejemplos que puedes modificar, instrucciones ligadas a funciones reales y referencias cuando una afirmación depende de una fuente. Las recomendaciones no son universales: adapta el documento al país, al sector y a las instrucciones de la oferta. La fecha de revisión indica una revisión del contenido, no una validación por parte de un reclutador externo.

Disponibilidad y datos

La cuenta y las herramientas son actualmente gratuitas. El análisis requiere registro y está limitado a cinco análisis por usuario al día, además de límites de frecuencia y capacidad. Generar un CV adaptado o una carta depende de la disponibilidad del servicio de IA. No se garantizan tiempos fijos de respuesta.

El borrador del editor se guarda solo en tu navegador. Cuando analizas un CV, su texto y el de la oferta se guardan en tu cuenta y se envían a Groq para generar el análisis. Puedes borrar análisis concretos o eliminar tu cuenta con todo su contenido. La política de privacidad detalla proveedores, plazos y derechos.